Здібності у структурі професійно важливих якостей персоналу оперативних підрозділів міліції. Value orientations of the individual in modern Ukrainian society
Loading...
Date
2011
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У силу складності соціально-психологічного феномена понять "праця" і "професія", до профе¬сійно важливих якостей традиційно відносять широкий спектр -від природних задатків до професійних знань і вмінь, а також індивідуальні властивості особистості (мотивацію, спрямованість, характер), психофізіологічні (темперамент, особливості вищої нервової діяльності), психічні процеси (пам'ять, увагу, мислення, уяву). Більшість науковців основою професійно важливих якостей вважають спеціальні здібності. У контексті професіографії професійно важливі якості розглядаються як компоненти професій-ної придатності, тобто такі якості, які необхідні для успішного вирішення професійних завдань. У науковій літературі підсистема професійно важливих якостей виділяється, змістовно та інструментально описується, а також інтерпретується різними вченими як менш або більш інтегровані психологічні "одиниці" професійної придатності у системі "здібності" - "професійно важливі якості" -"компетентність" - "потенціал" - "майстерність". Тому дослідження здібностей у структурі професійно важливих якостей є необхідною умовою для визначення професійної придатності фахівців. Due to the complexity of the socio-psychological phenomenon of the concepts of "work" and "profession", professionally important qualities traditionally include a wide range - from natural gifts to professional knowledge and skills, as well as individual personality properties (motivation, orientation, character), psychophysiological (temperament, features of higher nervous activity), mental processes (memory, attention, thinking, imagination). Most scientists consider special abilities to be the basis of professionally important qualities. In the context of professionography, professionally important qualities are considered as components of professional suitability, that is, qualities that are necessary for successfully solving professional tasks. In the scientific literature, the subsystem of professionally important qualities is distinguished, meaningfully and instrumentally described, and also interpreted by various scientists as more or less integrated psychological "units" of professional suitability in the system of "ability" - "professionally important qualities" - "competence" - "potential " - "skill". Therefore, the study of abilities in the structure of professionally important qualities is a necessary condition for determining the professional suitability of specialists.
Description
Полудьонна Н.С. Здібності у структурі професійно важливих якостей особистості // Проблеми сучасної психології: Збірник наукових праць Кам’янець-Подільського національного університету ім. Івана Огієнка, Інституту психології ім. Г.С.Костюка НАПН України / За ред. С.Д.Максименка, Л.А. Онуфрієвої. – Вип. 13. – Кам’янець-Подільський: Аксіома, 2011. – СС. 248-259.
Keywords
Професійні якості, професійні здібності (загальні та спеціальні), інтелект, психологічні "одиниці" професійної придатності, Professional qualities, professional abilities (general and special), intelligence,, psychological "units" of professional suitability