Принцип рівної винагороди за працю рівної цінності. Principle of Equal Remuneration for Work of Equal Value

Abstract
Метою статті є висвітлення питання рівної винагороди за працю рівної цінності, розгляд принципу рівноправності оплати праці. Методологія. У процесі дослідження використано комплекс наукових методів, а саме: термінологічний, історико-правовий, системно-структурний, формально-логічний, порівняльно-правовий.The purposeof covering the issue of equal remuneration for work of equal value. Consider the principle of equal pay. Methodology.The article uses a set of scientific methods, namely: terminological, historical and legal, system-structural, formal-logical, comparative-legal.
Description
Keywords
рівність заробітної плати, справедлива оплата праці, гарантії оплати праці, винагорода, праця рівної цінності, рівноправність оплати праці, wage equality, fair wages, wage guarantees, remuneration, work of equal value, equality of wages
Citation