ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ СПРИЯННЯ ТА ОБМЕЖЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ: ТЕОРІЯ, ФАКТИ, ЦИФРИ. INSTITUTIONAL PROMOTES AND RESTRICTIONS ON HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT: THEORY, FACTS, FIGURES
Loading...
Date
2019
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
На відміну від розгляду традиційних факторів впливу на розвиток людського капіталу у дослідженні наведена дія інституціонального середовища. Доповнено склад факторів впливу на людський капітал новими інституціональними, які ґрунтовним чином спрямовують розвиток людського капіталу: сприяють або обмежують. Виокремлено інституціональні фактори. Аналіз виявив неоднозначність інституціональних впливів та обмежень. Запропоновані визначальні напрями розвитку людського капіталу національної економіки з урахуванням інституціоналізації. Human capital is the greatest wealth not only in the national economy, but also at the world level. On the one hand, it is considered as a resource that provides sustainable development on the micro, macro level, in a global dimension. On the other hand, progressive states and businessmen put people at the forefront with their needs and spiritual values. The specificity of the national institutional environment creates, accordingly, individual national conditions that promote or restrict the development of human capital.