ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ СПРИЯННЯ ТА ОБМЕЖЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ: ТЕОРІЯ, ФАКТИ, ЦИФРИ. INSTITUTIONAL PROMOTES AND RESTRICTIONS ON HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT: THEORY, FACTS, FIGURES
| dc.contributor.author | КОЛОМІЄЦЬ Вікторія Миколаївна | |
| dc.contributor.author | KOLOMIIETS Viktoriia Mykolaivna | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-22T08:47:11Z | |
| dc.date.available | 2023-11-22T08:47:11Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | На відміну від розгляду традиційних факторів впливу на розвиток людського капіталу у дослідженні наведена дія інституціонального середовища. Доповнено склад факторів впливу на людський капітал новими інституціональними, які ґрунтовним чином спрямовують розвиток людського капіталу: сприяють або обмежують. Виокремлено інституціональні фактори. Аналіз виявив неоднозначність інституціональних впливів та обмежень. Запропоновані визначальні напрями розвитку людського капіталу національної економіки з урахуванням інституціоналізації. Human capital is the greatest wealth not only in the national economy, but also at the world level. On the one hand, it is considered as a resource that provides sustainable development on the micro, macro level, in a global dimension. On the other hand, progressive states and businessmen put people at the forefront with their needs and spiritual values. The specificity of the national institutional environment creates, accordingly, individual national conditions that promote or restrict the development of human capital. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/26554 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.title | ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ СПРИЯННЯ ТА ОБМЕЖЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ: ТЕОРІЯ, ФАКТИ, ЦИФРИ. INSTITUTIONAL PROMOTES AND RESTRICTIONS ON HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT: THEORY, FACTS, FIGURES | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 330.3:331.101.262 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |