Browse
Recent Submissions
Item ПОНЯТТЯ ТА ОСНОВНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДІЛОВОЇ РЕПУТАЦІЇ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ В УКРАЇНІ. THE CONCEPT AND MAIN CHARACTERISTICS OF THE CORPORATE REPUTATION OF LEGAL ENTITIES IN UKRAINE(2021) СКОРОПИСОВА, Наталія Ігорівна; SKOROPYSOVA, NataliaУ статті досліджуються питання, пов’язані з походженням поняття «ділова репутація юридичних осіб» у правовій науці. Аналізуються основні підходи визначення місця ділової репутації в системі нематеріальних благ. Обґрунтовується теза стосовно того, що ділова репутація перетворилася в цінний актив юридичної особи з майновим змістом, котрий може бути оцінений у грошовому еквіваленті і використаний у цілях отримання прибутку (гудвіл). Здійснено аналіз юридичної практики відносно підстав для задоволення позову стосовно захисту ділової репутації та ситуацій оспорювання прийнятих судових рішень. Зважаючи на законодавчі прогалини в статті висловлюється думка, що ділова репутація юридичної особи потребує належного правового регулювання, яке враховувало б потреби цих суб’єктів права, специфіку їх суспільних відносин і було здатне регулювати питання, пов’язані із захистом права юридичної особи на ділову репутацію. The paper examines issues related to the origin of the concept of «business reputation of legal entities» in legal science. This concept, on the one hand, acts as a moral and philosophical category, and on the other, it is an object of civil rights and intangible benefits. This is explained by the most important role in the system of ensuring, implementing and protecting the rights and freedoms of subjects of civil legal relations. It is specified that the level of protection and the degree of protection of intangible benefits appropriate to legal entities reflects the level of development of the category of civil society, the legal and social model of any state. It is difficult to imagine the successful activity of a legal entity without a positive business reputation. The results of economic activity depend on how the given subject of law is perceived by the counterparties (existing and potential). The main approaches to determining business reputation in the system of intangible benefits are analyzed. The legal nature of business reputation and its constituent elements in the context of the category of intangible goods, as an integral element of the civil category, are determined. Indeed, at present, in the conditions of the development of a free market economy and high competition, the protection of the business reputation of a legal entity is one of the main factors affecting the establishment and support of successful and stable business activities. The thesis is substantiated that business reputation has become a valuable asset of a legal entity with property content, which can be valued in monetary terms and used to generate profit (goodwill). The analysis of legal practice regarding the grounds for satisfying a claim for the protection of business reputation and situations of challenging the adopted court decisions is carried out. Despite the legislative gaps, the paper expresses the opinion that the business reputation of a legal entity requires proper legal regulation, which would take into account the needs of these subjects of law, the specifics of their public relations and would be able to regulate issues related to the protection of the right of a legal entity to business reputation.Item ОРГАНИ КОНСТИТУЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ ПОСТРАДЯНСЬКИХ КРАЇН: СПІЛЬНІ ТА ВІДМІННІ РИСИ. CONSTITUTIONAL CONTROL IN THE POST-SOVIET STATES: GENERAL AND DISTINCTIVE FEATURES(2021) ЗАКОМОРНА, Катерина Олександрівна; ZAKOMORNA, Kateryna; РОГОЗІН, Денис Андрійович; ROHOZIN, DenysУ статті розглянуто низку питань, що стосуються структури, статусу й повноважень органів конституційного контролю в сусідніх з Україною пострадянських країнах. У роботі проаналізовано чисельність їх складу, визначено коло суб’єктів конституційного подання в кожній із досліджуваних країн. На основі проведеного дослідження запропоновані ідеї реформування статусу та повноважень Конституційного Суду України: пропонується запровадити строковість посади судді та наділити КСУ повноваженнями із вирішення спорів стосовно компетенції вищих органів державної влади. This paper discusses a number of issues related to the structure, status and powers of constitutional control bodies in the post-Soviet countries. The differences between these institutions and the body of constitutional control of Ukraine are analyzed. Particular attention is focused on the key features of the constitutional review body in each of the countries. Thus, a key feature of the Constitutional Court of the Russian Federation is its right to abolish normative legal acts not only at the federal level, but also by the subjects of the federation. Studying the provisions of the Constitution of the Republic of Belarus, it should be noted that the Constitutional Court of Belarus is empowered to decide issues on the compliance of acts of the Supreme Economic Court with the provisions of the Constitution. A key feature of the Kazakhstan constitutional review body is the powers it has been given to review only those laws passed by parliament that have not yet been signed by the President. A specific feature of the status of judges of the Constitutional Court of the Republic of Lithuania is the consolidation of sufficiently high qualifications for candidates in the provisions of the Constitution. No judge can hold office for no more than one term, which is 9 years. The system of constitutional control in Georgia cannot boast of a large number of features. So, they include the absence of a separate section in the Constitution that would regulate the procedure for carrying out constitutional proceedings, as in most countries – only a separate article is devoted to this provision. On the basis of the conducted advancement of the proponation of the idea and the provision of the Constitutional Court of Ukraine, more importantly, from the dispute, the competence of the state bodies is based. It is proponated to propose the lineage of the seat of the court.Item ОСНОВНІ АСПЕКТИ ВПРОВАДЖЕННЯ SCRUM МЕТОДОЛОГІЇ В УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ ІННОВАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ. THE MAIN ASPECTS OF THE INTRODUCTION OF SCRUM METHODOLOGY IN THE PRODUCTION MANAGEMENT OF INNOVATIVE ENTERPRISES(2021) ТРАЧ, Віталій Вікторович; TRACH, Vitalii; ШВАГІРЕВА, Власта Сергіївна; SHVAHIREVA, VlastaІсторія появи гнучких методологій, а саме SCRUM підходу, починається в слідстві різкого зростання технічного гпрогресу й нових вимог до ринку інноваційних технологій. У статті розглядається що таке SCRUM в цілому й основні поняття пов’язані з цією сферою. Детально розглянуті три складові, використання яких дозволяє грамотно впровадити SCRUM на виробництво без втрати зайвих ресурсів і потреба в Scrum-майстрі, також наведені приклади й рекомендації з реального досвіду. Вивчено питання впровадження гнучкої розробки в масштабованій компанії. У висновку згадуються компанії які використовують цей підхід, коротко описані основні ідеї досліджуваної методології й потреба у Scum-майстрі. The history of the emergence of agile methodologies, namely the SCRUM approach, begins as a result of a sharp increase in technical progress and new requirements for the market of innovative technologies. Old methodologies are unable to provide flexible, fast and innovative production, as a result of which companies cannot stay in the market. The paper examines in consequence of what the SCRUM methodology appeared, what factors appeared on it and what problem it solved first of all. It also describes what SCRUM is in general, basic concepts, terminology, and events related to this area. Three main components of the modern approach are studied in detail, namely, what is a SCRUM board, what it is, what columns are recommended to be added and how to use it; four types of rallies, what is the main goal of everyone, who should attend them, what questions should be answered and the optimal time for holding; how sprint planning works, what problems may arise and what tools can be used in this case. It describes how to competently introduce the three main components into production, while maintaining high efficiency of teams and the enterprise as a whole, as well as how not to remain without the loss of unnecessary resources. They study who a SCRUM master is and why he is a key person when using the methodology, and who is a product owner and what functions he is obliged to do. The problem of integrating the methodology into large enterprises, where teams of 20 or more people are created, is considered and solved, and the problem of the company's scalability is also solved. Throughout the paper, examples and recommendations from real experience are provided. The conclusion describes what the methodology is and its main ideas, and also touches upon the need for a Scum-master.Item МЕХАНИЗМ СИСТЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО. MECHANISM OF THE QUALITY COST ADMINISTRATION SYSTEM(2021) ТКАЧЕНКО, Сергій Анатолійович; TKACHENKO, Serhii; ПОТИШНЯК, Олена Миколаївна; POTYSHNIAK, Olena; ПОЛЯКОВА, Євгенія Сергіївна; POLIAKOVA, YevheniiaПосилення впливу виробничо-господарського механізму (конструкції) на підвищення господарської ефективності процесу виробництва і якості роботи можливо на основі вибору найбільш дієвих шляхів досягнення високих кінцевих результатів національної економічної системи країни. Одним із таких шляхів виступає включення у систему контрольованих параметрів економічних параметрів менеджменту (управління) витрат на якість, використання яких гарантує системі координування якістю вихід у завдане господарське виправдане становище. Коригування витрат на якість полягає у підтримці встановлених пропорцій між витратами на забезпечення якості (на якість) та неузгодженістю показників якості робіт, що досягається контролем за рівнем дефектів, підтриманням певних умов, правил та норм, відповідних оптимальному режиму проведення робіт із забезпечення якості та оптимальною величиною витрат. Процес забезпечення якості заснований на класифікації, представленої колом робіт, спрямованих на забезпечення якості засобів праці, предметів праці, живої праці та інформаційних даних на усіх стадіях виробництва. Методика встановлення витрат заснована на виборі об`єкта калькулювання і калькуляційних одиниць. Подання роботи стосовно забезпечення якості як об`єкта калькулювання, а години роботи або загального обсягу робіт як калькуляційних одиниць дозволяє у потрібний момент представити у вартісному вираженні як процес забезпечення якості загалом, так й витрати на якість по виробу. Рекомендований механізм системи управління витрат у загальному вигляді орієнтований на широке коло підприємств та об`єднань, а його використання дозволяє отримати ефект від мінімізації витрат на якість, а також підвищити якість робіт по забезпеченню якості продукції, тобто безпосередньо сприяти підвищенню ефективності виробництва та якості роботи. Підвищення ефекту за рахунок вирішення завдання системи управління витрат надалі можливе за умови її реалізації на основі теорії квестури, перетворення статичної схеми контролю витрат у динамічну. Strengthening the impact of the production and economic mechanism on increasing the economic efficiency of the production process and the quality of work is possible on the basis of choosing the most effective ways to achieve high end results of the national economic system of the country. One of these ways is the inclusion in the system of controlled parameters of the economic parameters of quality cost management, the use of which guarantees the quality coordination system to reach a given economically justified state. Adjustment of quality costs consists in maintaining the established proportions between the costs of quality assurance (quality) and the mismatch of work quality indicators, which is achieved by controlling the level of defects, maintaining certain conditions, rules and norms corresponding to the optimal mode of work on quality assurance and the optimal value costs. The quality assurance process is based on a classification represented by a range of activities aimed at ensuring the quality of tools, objects of labour, living labour and information data at all stages of the production process. The costing methodology is based on the selection of the costing object and costing units. Representation of work on quality assurance as an object of calculation, and hours of work or total amount of work as calculation units allows at the right time to present in value terms both the quality assurance process as a whole and the cost of quality for the product. The recommended mechanism of the cost management system in general is focused on a wide range of enterprises and associations, and its use allows to obtain the effect of minimizing the cost of quality, as well as improve the quality of work to ensure product quality, ice directly contribute to production efficiency and quality. Increase of economic benefit at the expense of cost control system solutions of the problem in the future is possible if its implementation on the basis of the theory of functional management development, conversion of static model into a dynamic coordination costs.Item ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УКРАЇНІ: ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ І ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ. HUMAN CAPITAL RESEARCH IN UKRAINE: THEORETICAL PRINCIPLES AND APPLIED ASPECTS(2021) ПОТАПОВА, Марина Юріївна; POTAPOVA, MarynaУ статті розглянуто історичні аспекти формування національного багатства та важливої його частини – людського капіталу. Підкреслено різницю між людським потенціалом та людським капіталом. Значну увагу приділено особливостям формування людського капіталу в Україні. Автором розглянуто сучасну ситуацію стосовно інтересів молоді, а також різницю у розмірах заробітних плат в Україні та її сусідах. Акцент зроблено на територіальній наближеності окремих регіонів України до таких країн як Польща, Словаччина, Румунія та Угорщина. In the past, the wealth of a country was measured in gold and silver. Later, wealth started including means of production. Nowadays, the national wealth of a country includes three main components: natural capital, productive assets and human resources. Lack of education and/or high skills of a worker does not affect the level of wages in the cross-country comparison, thus Ukrainian youth loses motivation to learn. The territorial proximity of some regions of our country to Hungary, Poland, Slovakia and Romania and higher wages there create favorable conditions for labor migration of young people. This situation stresses the need for appropriate measures at the state level.Item БАНДИТИЗМ (СТ. 257 КК УКРАЇНИ), РОЗБІЙ (СТ. 187 КК УКРАЇНИ), ВИМАГАННЯ (СТ. 189 КК УКРАЇНИ) І ПРОБЛЕМИ СПІВВІДНОШЕННЯ ЦИХ СКЛАДІВ ЗЛОЧИНІВ. BANDITRY (ARTICLE 257 OF THE CRIMINAL CODE OF UKRAINE), ROBBERY (ARTICLE 187 OF THE CRIMINAL CODE OF UKRAINE), EXTORTION (ARTICLE 189 OF THE CRIMINAL CODE OF UKRAINE) AND PROBLEMS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THESE CRIMES(2021) МИРГОРОД, Віолетта Олегівна; MYRHOROD, Violetta; ВОЛОДІНА, Оксана Олександрівна; VOLODINA, OksanaУ статті розглянуто проблеми співвідношення бандитизму, розбою та вимаганням. Досліджено основні нормативні джерела вітчизняного законодавства. Автором проаналізовано особливості складів злочинів, їх кваліфікаційні ознаки, та проблемні питання у разі застосування цих знань на практиці правоохоронними та судовими органами. На основі проведеного дослідження автор доходить до висновку, що бандитизм, розбій та вимагання – це різні за своєю кримінально-правовою природою злочини, котрі мають свої унікальні особливості. This paper examines the relationship between banditry, robbery committed by an organized, armed group of people and extortion, and the main normative sources of domestic legislation. In addition, official statistics provided to the Prosecutor General's Office of Ukraine were examined to assess the prevalence and risk of banditry. The author analyzes the features of the corpus delicti, their qualifications, and problematic issues in the application of this knowledge in the practice of law enforcement and judicial authorities. The articles cover certain aspects of robbery, such as burglary and violence or the threat of intrusion. Particular attention is paid to the main features of the gang, namely: the number of subjects of the crime; stability; armament; the general purpose of the group members; way of committing a crime. Parallels were drawn between banditry and robbery, especially in terms of armaments, distribution of tasks between accomplices, their relationship, subordination and provision of a plan for further criminal activity. In distinguishing between robbery and extortion, a characteristic difference was established in the time limits of violence or the threat of its use: in robbery, they are aimed at taking possession of property immediately at the time of their use; in extortion: actions that involve violence or the threat of its use, aimed at obtaining property, as well as the requirement to transfer property, combined with the threat to use violence against the victim or his close relatives in the future. Also the actions which are offered for qualification in actions of the person of signs of investigated structures of crimes are defined. The types of damage caused to victims are analyzed. Based on the study, the author concludes that banditry, robbery and extortion are different in their criminal law nature of crimes, which have their own unique features and differ significantly in the objects of encroachment, the objective parties, somewhat coinciding only object composition and subjective side.Item ПЕРЕДУМОВИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ. PREREQUISITES FOR THE FORMATION OF AN ANTI-CRISIS MANAGEMENT SYSTEM AT INDUSTRIAL ENTERPRISES(2021) ІВЧЕНКО, Євген Анатолійович; ІVCHENKO, Yevhen; МАРТИНОВА, Лілія Володимирівна; MARTYNOVA, Liliia; МАРТИНОВ, Андрій Анатолійович; MARTYNOV, АndriiУ статті розглянуто основні передумови формування системи антикризового управління на підприємствах у контексті системної трансформації зовнішньої та внутрішньої складових середовища господарювання, визначені проблемні аспекти системи антикризового управління. Досліджено основні наукові підходи, які розкривають сутність антикризового управління, а також нормативно-правовий базис, що регулює механізм управління підприємствами в умовах кризового стану. В результаті дослідження виокремлено основні підходи до класифікації інструментарію антикризового управління на підприємствах, що є передумовою до формування раціональної системи антикризового управління на підприємстві. Встановлено, що подальші дослідження можуть бути спрямовані на визначення вектору розвитку системи антикризового управління в умовах транзитивної економіко-правової системи господарювання в Україні. The development of Ukraine's economy today takes place in an unstable market environment, continuous modernization of the regulatory and legal field of economic activity of enterprises and structural transformations of the financial and economic sphere. The systemic financial crisis and the high level of impact of negative factors of entrepreneurial activity cause an increase in the level of risk of financial crisis in enterprises. In this regard, the formation of an effective system of crisis management in industrial enterprises is of particular importance. It is established that further research can be aimed at determining the vector of development of the crisis management system in the transitive economic and legal system of management in Ukraine.Item