МЕТОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ. METHODS AND TOOLS OF CHANGE MANAGEMENT

Simple item page
dc.contributor.authorДОРОШУК, Ганна Анатоліївна
dc.contributor.authorDOROSHUK, Hanna Anatoliivna
dc.contributor.authorКОРОБЧУК, Дмитро Миколайович
dc.contributor.authorKOROBCHUK, Dmytro Mykolaiovych
dc.date.accessioned2023-10-26T07:28:26Z
dc.date.available2023-10-26T07:28:26Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractУ статті досліджено можливість та необхідність управління змінами в непередбачуваних умовах зовнішнього середовища. Визначено управління змінами як окремий вид управлінської діяльності. Систематизовано види методів та інструментів змін за характером впливу, залежно від термінів реалізації, від об’єктів змін, від моделі підприємства та доповнено класифікацію методами управління організаційною культурою та методами організаційного навчання залежно від циклу навчання та об’єкта. The chain of change that is currently shaking the world and caused by the pandemic requires from organizations to adapt quickly and take anti-crisis measures. The research summarizes the following results: methodological foundations of change management require a wide range of methods and tools, which will be constantly expanded, due to significant changes in the external environment and the emergence of a new type of organizations that become effective in such an environment. Therefore, it is advisable to supplement the methods of change management with methods of organizational learning and methods of managing organizational culture. This combination of methods realizes the possibilities of regulating change management, while methods of organizational culture management and methods of organizational learning offer a slow result, but have a significant impact on the organization, providing change at a deeper level.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/26093
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectзміниuk_UA
dc.subjectуправління змінамиuk_UA
dc.subjectметодuk_UA
dc.subjectінструментuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectорганізаційне навчанняuk_UA
dc.subjectорганізація, що самонавчаетьсяuk_UA
dc.subjectchangesuk_UA
dc.subjectchange managementuk_UA
dc.subjectmethoduk_UA
dc.subjecttooluk_UA
dc.subjectorganizational cultureuk_UA
dc.subjectorganizational learninguk_UA
dc.subjectself-learning organizationuk_UA
dc.titleМЕТОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ. METHODS AND TOOLS OF CHANGE MANAGEMENTuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.udk65.014.1.033.12uk_UA
local.vidНаукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми.uk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
efp_05-3_2020_p39-42.pdf
Size:
701.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
#05/3