Problems of legal regulation of control measures over employees. Проблеми правового регулювання заходів контролю за найманими працівниками

Abstract
У статті здійснено аналіз норм національного та європейського законодавства, практики Європейського суду з прав людини й національних судів щодо захисту права працівників на приватне життя під час виконання трудових функцій. Досліджено проблему збереження «приватної автономії» працівників під час здійснення роботодавцем контролю за виконанням таких функцій із застосуванням технічних засобів і способів. Аргументовано необхідність нормативного визначення меж обмеження прав і свобод працівників в умовах такого контролю.
Description
Keywords
femployer, employee, employment contract, employee's workplace, essential working conditions, secrecy of correspondence, secrecy of telephone conversations, secrecy of electronic, telegraph, and other correspondence, audio surveillance (wiretapping) of the employee, protection of human and civil rights and freedoms, personal data, роботодавець, найманий працівник, трудовий договір, робоче місце працівника, істотні умови праці, таємниця листування, таємниця телефонних розмов, таємниця електронної, телеграфної та іншої кореспонденції, аудіоспостереження (прослуховування) працівника, захист прав і свобод людини й громадянина, персональні дані
Citation