ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ І ПРАВО НА ЇЇ ВИКОРИСТАННЯ: СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ
| dc.contributor.author | АВЕСКУЛОВ В.Д. | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T11:43:28Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T11:43:28Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | У роботі проаналізовано порядок надання щорічних відпусток у перший та наступні робочі роки. На основі історичного аналізу, вивчення зарубіжного досвіду та поглядів науковців запропоновано посилити захист майнових інтересів роботодавця і в такий спосіб уможливити використання щорічної відпустки починаючи з першого робочого дня. The article contains a complex scientific and theoretical analysis of taking annual leave. The current legislation says that to take first annual leave an employee should work at least 6 month at this enterprise. Only in exceptional cases earlier taking is possible. In our opinion such approach restricts employee’s rights. The main article summary is that right for the annual leave and right to use it should arise simultaneously because the latter cannot depend on labor experience. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/30824 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.subject | щорічна відпустка, використання відпустки, час відпочинку, юридичні факти, відрахування із заробітної плати, annual leave, usage of leave, rest time, legal facts, deductions from wages | |
| dc.title | ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ І ПРАВО НА ЇЇ ВИКОРИСТАННЯ: СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 349.23: 331.322.6 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |