КРИМІНАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ТРУДОВИХ ПРАВ, СВОБОД ТА СОЦІАЛЬНИХ ІНТЕРЕСІВ: ДОСВІД ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН. PROTECTION OF THE LABOR RIGHTS, FREEDOMS AND SOCIAL INTERESTS IN THE CRIMINAL LAW: EXPERIENCE OF FOREIGN COUNTRIES
Loading...
Date
2020
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У статті з використанням порівняльно-правового методу здійснено аналіз окремих положень кримінального законодавства зарубіжних країн, що забезпечують захист трудових прав, свобод та соціальних інтересів. Автором констатовано, що охорона трудових прав в сучасному кримінальному законодавстві зарубіжних країн нерідко носить досить фрагментарний, несистемний характер. Вказано вади вітчизняного законодавства та підкреслено основні позитивні зрушення в цій царині з прийняттям КК України 2001 р. Зроблено висновок, що перелік злочинів проти трудових прав, які передбачені в сучасних кримінальних законодавствах, достатньо потужний, характеризується специфічними ознаками та в окремих випадках може слугувати орієнтиром для вдосконалення українського кримінального законодавства. The analysis of certain points of the criminal legislation of the foreign countries, which provide protection of labour rights, freedoms and social interests, is made in the paper with the help of comparative legal analysis. Despite the quite wide legal regulation of labour relations in all countries in the world, the special criminal law protection of labour rights has remained a feature of "eastern" countries of the continental family of law mainly, the so-called post-socialist family of law. The analysis of criminal legislation of foreign countries regarding criminalization of the violation of labour rights of a person is conducted in the paper. Comparative-legal analysis allows defining general approaches to formation of labour rights of employees, including in the sphere of contractual relationship. The most similar and corresponding to the national criminal legislature are the Criminal codes of Spain an Polish Republic, which establish criminal liability for violation of not only labour legislation in force, but also conditions of individual labour acts (agreements, contracts etc.).
Description
Keywords
захист трудових прав, охорона праці, порівняльно-правовий аналіз, protection of the labour rights, labour protection, comparative legal analysis