ЗОЛОТУХІНА Л.О.2024-07-182024-07-182016https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/32834Стаття присвячена аналізу положення п. 3 ст. 2 проекту Трудового кодексу України щодо презумпції правомірності правової позиції, рішення чи дії працівника. З’ясовано правову природу цього положення, його співвідношення із положенням ч. 2 ст. 17 проекту Трудового кодексу України. Запропоновано замінити відповідні положення єдиним правилом про тлумачення норм трудового права. The scientific article is devotes to the analysis of provision of paragraph 3, article 2 of the Labour code of Ukraine project, which states the presumption of legitimacy of legal position, decision or action of an employee. Legal nature of this provision, its correlations with paragraph 2, article 17 of the Labour code of Ukraine project, is found out.uk-UAтрудоправова презумпція, трудоправова фікція, тлумачення норм трудового права, правова позиція, labour-law presumption, labour-law fiction, interpretation of norms of labour law, legal position«ПРЕЗУМПЦІЯ ПРАВОМІРНОСТІ ПРАВОВОЇ ПОЗИЦІЇ, РІШЕННЯ ЧИ ДІЇ ПРАЦІВНИКА» ЗА ПРОЕКТОМ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИArticle