СЕВАСТЬЯНЕНКО К.О.2024-04-262024-04-262018https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/30747Стаття присвячена дослідженню теоретичних поглядів на сутність оплати праці як соціально-економічної та правової категорії. Зроблено висновок, що оплата праці є складним явищем, у якому віддзеркалюється взаємодія багатьох процесів, природа якої багатогранна, оскільки для роботодавця вона є витратами виробництва, а для працівника – доходом. The article is devoted to the study of theoretical views on the essence of remuneration as a socio-economic and legal category. It is concluded that wage labor is a complex phenomenon, which reflects the interaction of many processes, the nature of which is multifaceted, since for employer it is the cost of production, and for the employee – income.uk-UAоплата праці, працівник, роботодавець, заробітна плата, винагорода, labor remuneration, employee, employer, wages, remunerationОПЛАТА ПРАЦІ: СОЦІАЛЬНИЙ, ЕКОНОМІЧНИЙ І ПРАВОВИЙ АСПЕКТИArticle