КОЛЄСНІК, Т. В.2018-11-022018-11-022018http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/7776У статті розглянуто питання дисциплінарної відповідальності як складника забезпечення трудової дисципліни. Акцентовано увагу на дієвості дисциплінарних стягнень, які можуть застосовуватися до працівників за вчинення дисциплінарного проступку. Досліджено науково-теоретичні підходи з означених питань. Зроблено висновки й надано пропозиції.В статье рассмотрены вопросы дисциплинарной ответственности как составляющей обеспечения трудовой дисциплины. Акцентировано внимание на действенности дисциплинарных взысканий, которые могут применяться к работникам за совершение дисциплинарного проступка. Исследованы научно-теоретические подходы по указанным вопросам. Сделаны выводы и внесены предложения.The article deals with the issue of disciplinary liability as a component of the provision of labor discipline. The emphasis is on the effectiveness of disciplinary penalties that can be applied to employees for committing a disciplinary offense. The scientific-theoretical approaches on the specified issues are investigated. Conclusions and suggestions are made.uk-UAдисципліна працідисциплінарна відповідальністьдисциплінарні стягненнядоганазвільненнядисциплина трудадисциплинарная ответственностьдисциплинарные взысканиявыговорувольнениеdisciplina labordisciplinary liabilitydisciplinary punishmentreprimanddismissalArticle