БОНТЛАБ В.В.2024-04-092024-04-092019https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/29983Статтю присвячено питанням правового регулювання вирішення трудових спорів на рівні Європейського Союзу. Основна увага звертається на аналіз актів первинного та вторинного законодавства ЄС, якими регулюються зазначені питання. Автором проведено аналіз конвенцій про визначення територіальної юрисдикції у цивільних справах, до яких належать трудові спори, зокрема конвенції Лугано І та Лугано ІІ, а також Регламент Парламенту та Ради № 1215/2012. Узагальнено систему джерел трудового права Європейського Союзу, визначено основні рівні цієї системи, а також проведено аналіз правового регулювання вирішення трудових спорів на рівні установчих договорів (первинного права) та регламентів, директив і рішень інститутів ЄС (вторинного права). The article is devoted to the issues of legal regulation of labour disputes resolution on the level of European Union. The main accent in the article is put on the analysis of primary and secondary EU laws to regulate mentioned above relations. The author gives analysis of conventions on defining territorial jurisdiction in civil matters, including labour disputes resolution. In particular, such conventions as Lugano I and Lugano II, as well as Regulation (EU) No 1215/2012 of the European Parliament and of the Council of 12 December 2012 on jurisdiction and the recognition and enforcement of judgments in civil and commercial matters, are studied.uk-UAтрудові спори, вирішення трудових спорів у ЄС, територіальна юрисдикція, колізійне трудове право, джерела трудового права ЄС, labour disputes, resolution of labour disputes in the EU, territorial jurisdiction, collision in labour law, sources of labour law of the EUArticle