МАКУШЕВ П.В.Makushev P.V.2024-02-172024-02-172021https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/29172Стаття присвячена комплексному аналізу адміністративно-правових засад забезпечення функціонування в нашій країні відносин соціального партнерства. Доведено, що соціально-партнерські відносини на національному, територіальному, галузевому рівнях полягають у системі взаємин працівників, роботодавців і держави, яка реалізується за допомогою їх представницьких органів та органів соціального партнерства на відповідному рівні соціального діалогу в Україні з метою узгодження інтересів суб’єктів публічно-управлін- ських відносин, що становлять предмет трудового права. The article is devoted to a comprehensive analysis of administrative and legal principles of ensuring the functioning of social partnership in our country. It is proved that socio-partnerships at the national, territorial, sectoral levels are in the system of relations between employees, employers and the state, which is being implemented through their representative bodies and social partnership bodies at an appropriate level of social dialogue in Ukraine in order to reconcile the interests of subjects publicly- oder relations that make up the subject of labour law.uk-UAадміністративно-правові засади, адміністративно-правовий статус, публічне управління, соціальне партнерство, соціально-трудові відносини, соціально-партнерські відносини, суб’єкт соціального партнерства, управлінські відносини, administrative-legal principles, administrative-legal status, public administration, social partnership, social and labour relations, socio-partnership relations, subject of social partnership, management relationsArticle