Харина, Ю. А.2018-06-222018-06-222017http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/6639У статті описуються переваги переходу організацій на електронний документообіг, мінімально необхідна функціональність такої системи для МВС та Національної поліції, а також функціональні можливості систем електронного документообігу (СЕД) на прикладі системи Megapolis. Документообіг. Приводиться типове поетапне впровадження СЕД із розглядом складнощів, які при цьому, за¬звичай, виникають, та моментів, які потребують обов’язкової уваги. Робиться наголос на важливості організаційних моментів впровадження.В статье описываются преимущества перехода организаций на электронный документооборот, минимально необходимая функциональность такой системы для МВД и Национальной полиции, а также функциональные возможности системы электронного документооборота (СЭД) на примере системы Megapolis. Документообіг. Приводится типичное поэтапное внедрение СЭД с рассмотрением трудностей, возникающих обычно при этом, и моментов, которые требуют обязательного уделения внимания. Делается акцент на важности организационных моментов внедрения.This paper discusses advantages of transferring organizations to electronic document management, the minimum necessary functionality of such a system for MIA and National Policy, as well as the functionality of the electronic document management system using the system Megapolis. Dokumentoobig as an example. A typical step-by-step implementation of the system is given with consideration of the difficulties that usually arise in this case, and moments that require paying an attention. The emphasis is on the importance of working out the organizational aspects of implementation.uk-UAелектронний документообігелектронний підписобмеження доступубезпаперовий документообігаутентифікаціялюдський факторэлектронный документооборотэлектронная подписьограничение доступабезбумажный документооборотаутентификациячеловеческий факторelectronic document managementelectronic signatureaccess limitationpaperless workflowauthenticationhuman factorArticle