ГРИЦАЙ, І. О.2018-12-132018-12-132018http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/10513Наукову статтю присвячено висвітленню переваг інтеграції жінок до збройних сил, наведенню статистичних даних щодо структури зайнятості жінок-військовослужбовців, опису способів впровадження гендерного принципу до системи збройних сил та оборонних структур, виділено основні напрями, за якими врахування тендерних аспектів сприяє досягненню поставлених цілей забезпечення рівних прав та можливостей.Научная статья посвящена освещению преимуществ интеграции женщин в вооруженные силы, наведению статистических данных по структуре занятости женщин-военнослужащих, описанию способов внедрения гендерного принципа в систему вооружённых сил и оборонные структуры, выделены основные направления, по которым учет гендерных аспектов способствует достижению поставленных целей обеспечения равных прав и возможностей.The scientific article is devoted to highlighting the benefits of women’s integration into the armed forces, providing statistics on the employment structure of female militaiy personnel, describing ways of implement a gender perspective into the system of the armed forces and defense structures, emphasizing the main trends in which gender mainstreaming contributes to achieving the goals of ensuring equal rights and opportunities.uk-UAконцепція оборонигендерна рівність у Збройних Силах Українивійськовослужбовцігендерний принципгендерна дискримінаціяконцепция обороныгендерное равенство в Вооружённых Силах Украинывоеннослужащиегендерный принципгендерная дискриминацияconcept of defensegender equality in the Armed Forces of Ukraine,military personnelgender principlegender discriminationІНТЕГРАЦІЯ ПРИНЦИПУ ТЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ ЯК СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ОБОРОННОГО СЕКТОРАArticle