Полішко, Н.Л.2022-11-102022-11-102020-04http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/22073Полішко Н.Л. Історико-правові аспекти прийняття жінок на службу в поліцію: досвід деяких зарубіжних країн. Юридичний вісник. 2020. № 4. С. 156-163. DOI https://doi.org/10.32837/yuv.v0i4.1984У статті розглянуто питання залучення жінок до несення служби в поліції деяких зарубіжних країн у його історичному розвитку. Автором статті підкреслено, що проблема дискримінації жінок є одним із важливих явищ як в окремо взятому суспільстві, так і у всьому світі. Саме така обставина спонукала Організацію Об’єднаних Націй та інші міжнародні організації до розробки й затвердження ряду міжнародних докумен-тів, метою яких є забезпечення рівності й справедливості у сфері праці жінок, у тому числі й тих, хто несе службу в різних правоохоронних структурах. Здійснений аналіз зарубіжної літератури й законодавства дозволив автору сформулювати висновок, що першою країною, яка стала залучати жінок до поліцейської діяльності, стали Сполучені Штати Америки, а згодом така практика поширилась і на країни Західної Єв-ропи. Автор спирається на офіційні дані, за якими досвід роботи жінок у поліції в Сполучених Штатах Америки розпочався в середині ХІХ століття. У таких країнах Європи, як Великобританія, Німеччина, Франція та інші жінок на службу в поліції почали залучати в 30-х роках минулого століття. У таких краї-нах, як Ірландія, Ізраїль, Канада жінок на службу в поліцію стали брати лише в другій половині ХХ століт-тя. У результаті здійсненого дослідження автором встановлено, що спочатку поліцейська діяльність жі-нок, в основному, здійснювалась у таких напрямках: патрульно-постова служба, регулювання дорож-нього руху, розслідування дорожньо-транспортних пригод, забезпечення охорони громадського порядку. Вивчення процесу залучення жінок на службу до поліції в різних країнах дозволяє зробити висновок про те, що на початку кадрові служби наймали на роботу жінок для виконання обмежених видів діяльності, вони не мали спеціальної підготовки й поліцейських повноважень. І лише після того, як керівництво виз-нало їхню ефективність у роботі, пов’язаній із жінками й дітьми, співробітниці почали проходити профе-сійну підготовку й отримувати повноваження поліцейських. Автор констатує, що залучення жінок на служ-бу в поліцію розв’язало ряд проблем, зокрема це й питання некомплекту кадрів. Загалом удосконалення правового регулювання служби жінок у поліції сприяло покращенню роботи поліції у сфері забезпечення правопорядку й боротьби зі злочинністю.uk-UAслужба в поліціїполіцейська діяльністьжінка-поліцейськийстатус жінки-поліцейськогопрофесійний відбірpolice servicepolicingfemale police officerstatus of female police officerprofessional selectionArticle