КОВАЛЬЧУК, Олександра ВікторівнаKOVALCHUK, OleksandraМОРЕНЧЕНКО, Катерина ГеннадіївнаMORENCHENKO, KaterynaБІБІК, Дмитро ВолодимировичBIBIK, Dmytro2023-08-302023-08-302023http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/25083У статті розглянуто комплаєнс як складову частину організації, що забезпечує дотримання внутрішніх та зовнішніх правил і норм у ній, а також місце комплаєнсу, його функцій і цілей на підприємстві. Досліджено важливість розуміння сутності та забезпечення функціонування комплаєнсу на підприємстві та способів запобігання та виявлення його порушень, етичні основи комплаєнсу та його місце в структурі підприємства. Розглянуто досвід та історію розвитку комплаєнсу на прикладі реальних ситуацій з міжнародними компаніями й вплив цих ситуацій на формування системи введення комплаєнсу на сучасних підприємствах та бізнес-структурах.The paper examines compliance as an integral part of the organization that ensures compliance with internal and external rules and norms in it, as well as the place of compliance, its functions and goals in the enterprise. The importance of understanding the essence and ensuring the functioning of compliance at the enterprise and ways of preventing and detecting its violations, the ethical foundations of compliance and its place in the structure of the enterprise are studied. The experience and history of the development of compliance are considered on the example of real situations with international companies and the influence of these situations on the formation of the system of introducing compliance in organizations.uk-UAкомплаєнсхарактеристика комплаєнсуорганізаційна структурапідприємствофункції комплаєнсуетика бізнесууправління підприємствомcompliancecharacteristics of complianceorganizational structureenterprisefunctions of compliancebusiness ethicsenterprise managementArticle