КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК МІЦНА КОНКУРЕНТНА ПЕРЕВАГА. CORPORATE CULTURE AS A DIRECT COMPETITIVE BENEFIT
| dc.contributor.author | МАКАЗАН Євгенія Василівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-12T08:03:47Z | |
| dc.date.available | 2023-12-12T08:03:47Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | У цій статті аналізуються емпіричні дослідження та наукові статті, присвячені розвитку корпоративної культури з зовнішніми та внутрішніми впливами, важливими компонентами позитивної корпоративної культури та впливом культури на ефективне формування стратегії, структури та процесів. Досліджено, як корпоративна культура впливає на конкуренцію за інших рівних умов. This paper explores empirical research and academic articles devoted to the development of a corporate culture with external and internal influences, important components of positive corporate culture and the impact of culture on the effective formation of strategy, structure and processes. It is investigated how corporate culture influences the competition under other equal conditions. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/27014 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.title | КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК МІЦНА КОНКУРЕНТНА ПЕРЕВАГА. CORPORATE CULTURE AS A DIRECT COMPETITIVE BENEFIT | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 658.3:174:005.332.4 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |