ПРАВОВИЙ СТАТУС КЕРІВНИКІВ ЯК СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

dc.contributor.authorСОЦЬКИЙ А.М.
dc.date.accessioned2024-09-19T13:46:22Z
dc.date.available2024-09-19T13:46:22Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractУ статті проведено аналіз норм проекту Трудового кодексу України 2003 р., який визначає особливості трудових відносин керівників підприємств, установ, ор ганізацій. На цій підставі виявлено та запропоновано вирішення окремих питань вдосконалення правового статусу керівників як суб’єктів трудового права шляхом доробки проекти Трудового кодексу України. The article analyzes the norms of the Code of Ukraine 2003 of which determines the characteristics of labor relations managers of enterprises, institutions and organizations, on the basis of which were identified and invited to individual issues of improving the legal status of managers as subjects of labor law by finalize the draft Labour Code of Ukraine.
dc.identifier.urihttps://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/33721
dc.language.isouk_UA
dc.subjectправовий статус, управлінська праця, керівник, управлінські функції керівника, суб’єкт трудового права, legal status, labor leader, head of management functions, subject of labor law
dc.titleПРАВОВИЙ СТАТУС КЕРІВНИКІВ ЯК СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ
dc.typeArticle
local.udk351.713(477):331.108.37
local.vidНаукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми.
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
3-3_2015_p110-112.pdf
Size:
277.58 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
138 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections