ОПЛАТА ПРАЦІ: СОЦІАЛЬНИЙ, ЕКОНОМІЧНИЙ І ПРАВОВИЙ АСПЕКТИ

dc.contributor.authorСЕВАСТЬЯНЕНКО К.О.
dc.date.accessioned2024-04-26T15:26:17Z
dc.date.available2024-04-26T15:26:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню теоретичних поглядів на сутність оплати праці як соціально-економічної та правової категорії. Зроблено висновок, що оплата праці є складним явищем, у якому віддзеркалюється взаємодія багатьох процесів, природа якої багатогранна, оскільки для роботодавця вона є витратами виробництва, а для працівника – доходом. The article is devoted to the study of theoretical views on the essence of remuneration as a socio-economic and legal category. It is concluded that wage labor is a complex phenomenon, which reflects the interaction of many processes, the nature of which is multifaceted, since for employer it is the cost of production, and for the employee – income.
dc.identifier.urihttps://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/30747
dc.language.isouk_UA
dc.subjectоплата праці, працівник, роботодавець, заробітна плата, винагорода, labor remuneration, employee, employer, wages, remuneration
dc.titleОПЛАТА ПРАЦІ: СОЦІАЛЬНИЙ, ЕКОНОМІЧНИЙ І ПРАВОВИЙ АСПЕКТИ
dc.typeArticle
local.udk349.22
local.vidНаукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми.
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
5-1_p110-114.pdf
Size:
303.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
138 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections