«МАСОВЕ ВИВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ» ЯК КАТЕГОРІЯ ТРУДОВОГО ПРАВА
| dc.contributor.author | ПУНТУС Д.А. | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T09:59:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T09:59:04Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Стаття присвячена дослідження важливої та актуальної на сьогодні для України проблеми масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці. Досліджено правову категорію «масове вивільнення працівників». Зазначено, що масове вивільнення працівників як значиме трудо-правове явище має місце тільки в тому випадку, коли воно провадиться з ініціативи роботодавця. The article investigates the important and relevant today for Ukraine problems of mass layoffs due to changes in production and labor. The legal category of «mass layoffs». It is noted that the mass release as significant labor-legal phenomenon occurs only when it is made by the employer. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/33115 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.subject | масове вивільнення працівників, скорочення чисельності працівників, зміни в організації виробництва і праці, припинення трудового договору, ініціатива роботодаця,mass layoffs of employees, reduction of quantity of employees, changes in organizing production and labor, termination of employment, employer’s initiative | |
| dc.title | «МАСОВЕ ВИВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ» ЯК КАТЕГОРІЯ ТРУДОВОГО ПРАВА | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 349.2(477):331.108.644.7 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |