ОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ НАРАХОВАНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ. ORGANIZATION OF INTERNAL CONTROL OF ACCRUED SALARY AT ENTERPRISES

Simple item page
dc.contributor.authorШЕВЧЕНКО, Любов Ярославівна
dc.contributor.authorSHEVCHENKO, Liubov
dc.contributor.authorЛЯДСЬКА, Віталія Валеріївна
dc.contributor.authorLIADSKA, Vitaliia
dc.date.accessioned2023-09-13T17:43:39Z
dc.date.available2023-09-13T17:43:39Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ статті досліджено сутність поняття «внутрішній контроль», визначено головні завдання та функції контролю нарахованої заробітної плати. Встановлено, що основною метою перевірки є об’єктивне оцінювання поточного стану нарахування заробітної плати, виявлення факторів, що впливають на фінансові результати діяльності підприємства. Визначено, що процес внутрішнього контролю складається з кількох етапів, а саме планування, перевірки та оцінювання інформації, узагальнення результатів перевірки, контроль за виконанням заходів, пропозиції із запобігання помилкам у майбутньому. Внутрішній контроль є складником управління діяльністю підприємства, тому необхідно приділяти увагу до покращення функціонування контролю. В організації системи внутрішнього контролю на підприємстві необхідно дотримуватись системного підходу, що забезпечує його максимальну ефективність і згодом визначає раціональність контрольної діяльності. Для ефективності проведення контроль заробітної плати на підприємстві варто забезпечити достовірність і цілісність всіх процесів обліку, а також розроблення стандартів внутрішнього контролю. The paper examines the essence of «internal control», defines the objects, tasks and functions of control of accrued wages. It was established that the main purpose of the inspection is an objective assessment of the current state of payroll, identification of factors affecting the financial results of the enterprise. It was determined that the internal control process consists of several stages, namely: planning, checking and evaluating information, summarizing the results of the check, monitoring the implementation of measures, proposals to prevent errors in the future. During the inspection, the auditors draw up working documentation in accordance with their practical experience, and the reason for this is the absence of standard forms of working documents.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/25374
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectоблікuk_UA
dc.subjectконтрольuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.subjectпродуктивність праціuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectвнутрішній контрольuk_UA
dc.subjectперевіркаuk_UA
dc.subjectфонд оплати праціuk_UA
dc.subjectaccountinguk_UA
dc.subjectcontroluk_UA
dc.subjectwagesuk_UA
dc.subjectlabor productivityuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectinternal controluk_UA
dc.subjectinspectionuk_UA
dc.subjectpayrolluk_UA
dc.titleОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ НАРАХОВАНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ. ORGANIZATION OF INTERNAL CONTROL OF ACCRUED SALARY AT ENTERPRISESuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.udk657uk_UA
local.vidНаукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми.uk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
efp_10_2022_p34-36.pdf
Size:
655.3 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
#10