РЕГІОНАЛЬНИЙ РИНОК ПРАЦІ: ПРОЯВИ ТА НАСЛІДКИ ДИСБАЛАНСУ (ПОВЕДІНКОВИЙ ТА СОЦІАЛЬНО- ЕКОНОМІЧНИЙ АСПЕКТ). REGIONAL LABOR MARKET: IMPLICATIONS SYMPTOMS AND CONSEQUENCES OF IMBALANCES (BEHAVIORAL AND SOCIO-ECONOMIC ASPECTS)

Abstract
Досліджено проблему територіальної диференціації ринків праці України в умовах дисбалансу на прикладі Харківського регіону. Визначено залежність розвитку регіональних ринків праці від демографічних і економічних факторів. На основі аналізу сучасної структури регіональних ринків праці розкрито причини і наслідки її деформації і охарактеризовані напрямки затвердження інноваційних форм зайнятості з використанням державного регулювання регіональних ринків праці. The problem of territorial differences in the economy of Ukraine has been solved in the imbalances in the implementation of the Kharkiv region. The problem of the imbalance of the labor market, which gives rise to contradictions between the participants in the regional labor market and even between the owners of the labor force, creates obstacles for the development of regions.
Description
Keywords
Citation
Collections