ДИСТАНЦІЙНИЙ РЕЖИМ РОБОТИ ЯК ОДНА З ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ. Remote operating mode as one of the essential working conditions
| dc.contributor.author | ВИШНОВЕЦЬКА С.В. | |
| dc.contributor.author | Vyshnovetska S.V. | |
| dc.contributor.author | АРТЕМЕНКО Ю.О. | |
| dc.contributor.author | Artemenko Yu.O. | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-19T08:35:44Z | |
| dc.date.available | 2024-03-19T08:35:44Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено питання дистанційного режиму роботи як однієї з істотних умов праці. Визначено її актуальність у трудовому праві, особливо в умовах сьогодення, коли на території України було введено всенаціональний карантин, а роботодавці були змушені шукати нові форми роботи з метою збереження життєдіяльності підприємства. This article explores the issue of remote operation mode as one of the essential conditions. Determined its relevance to labor law, especially in a day when the territory of Ukraine was introduced global international quarantine and employers have been forced to seek new ways of working in order to maintain vital functions of the company. The study revealed the concept and features of the remote work according to the rules applicable legislation. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/29553 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.subject | дистанційний режим роботи, дистанційна робота, істотні умови праці, нормативно-правові акти, трудові відносини, remote operation mode, remote work, essential working conditions, general documents, labor relations | |
| dc.title | ДИСТАНЦІЙНИЙ РЕЖИМ РОБОТИ ЯК ОДНА З ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ. Remote operating mode as one of the essential working conditions | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 349.23(045) | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |