ОБГРУНТУВАННЯ МЕТОДУ ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ. SUBMISSION OF PERSONNEL POTENTIAL EVALUATION METHOD ON ENTERPRISE
| dc.contributor.author | СМАЧИЛО Валентина Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-07T15:01:37Z | |
| dc.date.available | 2024-01-07T15:01:37Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Ефективність управлінських рішень в будь-яких сферах економічної діяльності ґрунтується на оцінці об’єкта управління, що вимагає вибір оптимального методу оцінювання. Некоректно підібраний оціночний методичний інструментарій здатен спричинити помилкове управлінське рішення та негативно вплинути на діяльність підприємства. n improperly selected valuation methodological toolkit can cause a false management decision and adversely affect the organization's activities. Not an exception is the process of managing human potential at an enterprise. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/27676 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.title | ОБГРУНТУВАННЯ МЕТОДУ ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ. SUBMISSION OF PERSONNEL POTENTIAL EVALUATION METHOD ON ENTERPRISE | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 330.46 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |