ТРАНСФОРМАЦІЙНИЙ СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА ЯК ЕФЕКТИВНА МОДЕЛЬ ВПЛИВУ НА ОРГАНІЗОВАНУ СПІЛЬНОТУ (ГРУПУ)

Thumbnail Image
Files
ЮРИДИЧНА ПСИХОЛОГІЯ 1_p154-156.pdf (126.02 KB)
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
Keywords
Citation
URI
http://elar.naiau.kiev.ua/jspui/handle/123456789/9313
Collections
Юридична психологія в Україні: здобутки та перспективи