ЩОДО ФОРМ ЗАХИСТУ ІНТЕРЕСІВ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
| dc.contributor.author | ЗОЛОТУХІНА Л.О. | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-09T12:10:58Z | |
| dc.date.available | 2024-10-09T12:10:58Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Стаття присвячена поняттю й формам захисту інтересів сторін трудових правовідносин. У більшості випадків, коли мова йде про захист учасників трудових правовідносин, згадуються їхні права, тоді як інтересам не приділяється належної уваги. Проте саме завдяки задоволенню інтересів поряд із гарантуванням забезпечення прав можна говорити про реалізацію учасниками трудових правовідносин своїх потреб. This article focuses on the concept and forms of protection of interests of labor relations. In most cases, when it comes to protecting members of the employment relationship, it mainly refers to their rights, while interests are not neglected. However, thanks to the interests, along with guaranteeing the rights can tell the participants about the implementation of labor relations their needs. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/34320 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.subject | працівник, роботодавець, права, законні інтереси, форми і способи захисту, employee, employer, rights and legitimate interests, forms and methods of protection | |
| dc.title | ЩОДО ФОРМ ЗАХИСТУ ІНТЕРЕСІВ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 349.2 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |