Browsing by Author "Voloshina, O."

Now showing 1 - 6 of 6
  • Thumbnail Image
    Item
    ОСОБИСТІСНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ФОРМУВАННЯ СУБ’ЄКТИВНИХ СТРАТЕГІЙ РОЗВИТКУ КЕРІВНИКІВ ОВС PERSONAL DETERMINANTS SUBJECTIVE STRATEGICS DEVELOPMENT OF THE POLISE LEADER
    (2013) Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    Розглянуто особистісний рівень детермінант формування суб’єктивних стратегій розвитку керівників ОВС та обґрунтовано вплив на них фізичного здоров’я і найближчого оточення керівника. Considered personal level determinants of subjective formation strategies managers and police reasonably impact on physical health and their entourage head.
  • Thumbnail Image
    Item
    ПРОФЕСІЙНО-ОРГАНІЗАЦІЙНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ФОРМУВАННЯ СУБ’ЄКТИВНИХ СТРАТЕГІЙ РОЗВИТКУ КЕРІВНИКІВ ОВС PROFESSIONAL ORGANIZATIONALS DETERMINANTS SUBJECTIVE STRATEGICS DEVELOPMENT OF THE POLISE LEADER
    (2012) Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    Розглянуто професійно-організаційні детермінанти формування суб’єктивних стратегій розвитку керівників ОВС, розроблено завдання психолого-акмеологічної підтримки особистісно-професійного розвитку працівників керівної ланки. Considered the determinants professional organizationals subjective strategics development of the polise leader, work outs (elaborate) tasks keep (support) acme logical psychology.
  • Thumbnail Image
    Item
    ПСИХОЛОГО-АКМЕОЛОГІЧНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ КУЛЬТУРИ КЕРІВНИКА ОВС COUNSELING ACME LOGICAL PSYCHOLOGY AS A FACILITY OF INCREASE OF PSYCHOLOGICAL CULTURE OF THE POLICE LEADER
    (2011) Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    Зміст статті присвячений структурно-функціональному аналізу сутності психологічної культури керівника ОВС, проблемі її підвищення засобом психолого-акмеологічного консультування. З цією метою проаналізовані особливості психолого-акмеологічного консультування керівників ОВС; визначені його складові, напрями проведення та рівні ефективності. The content of this article dedicates to structurally functional analysis of the essence of psychological culture of police leader of Department of internal affairs, the problem of its increase by means of counseling acme logical psychology. According to this aim the peculiarities of counseling acme logical psychology of police leader of Department of internal affairs were analyzed, its components, ways of its realization and levels of its efficiency were revealed.
  • Thumbnail Image
    Item
    Психологічні аспекти ефективного управління інноваційним процесом в ОВС Psychological aspects of effective innovative process control in DIA.
    (2010) Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    В статті розглянута проблема виникнення психологічних бар’єрів у відношенні до нововведень, проаналізовані основні стадії подолання психологічного бар’єру, обґрунтовані ефективні шляхи профілактики та подолання психологічних бар’єрів, узагальнені причини неефективності реформування ОВС.In the article the problem of psychological barriers toward innovations is considered, the basic stages of overcoming of psychological barrier are analysed, the effective ways of prophylaxis and overcoming of psychological barriers are grounded, reasons of unefficiency of reformation of OVS are generalized.
  • Thumbnail Image
    Item
    Психологія управління
    (2013) Андросюк, Вячеслав Георгійович; Androsjuk, V.; Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    В посібнику розглядаються предмет, завдання, методи та функції, основні поняття психології управління; особистість працівника міліції та колектив як об’єкт управління; професійна компетентність керівника та прийняття управлінського рішення; лідерство та керівництво, психологічні аспекти удосконалення стилю та методів керівництва; діяльність керівника в екстремальних умовах та формування професійно-важливих якостей керівника ОВС.
  • Thumbnail Image
    Item
    Соціально-психологічний клімат в колективі працівників міліції та його оптимізація
    (2005) Волошина, Оксана Василівна; Voloshina, O.
    9. Розглянуто професійно-організаційні детермінанти формування суб’єктивних стратегій розвитку керівників ОВС, розроблено завдання психолого-акмеологічної підтримки особистісно-професійного розвитку працівників керівної ланки. Considered the determinants professional organizationals subjective strategics development of the polise leader, work outs (elaborate) tasks keep (support) acme logical psychology.