Browsing by Author "Romanova, N."

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Глобальні завдання ООН у сфері гендерної рівності .THE UNITED NATIONS WORLDWIDE GOAL: ACHIEVE GENDER EQUALITY AND EMPOWER
    (2017) Камінська, Н. В.; Романова, Н.; Kaminska, N.; Romanova, N.
    Обґрунтовано думку, що гендерна нерівність глибоко вкоренилася в сучасному суспільстві. Констатовано важливість заходів щодо підтримки миру та безпеки в межах національних, регіональних і міжнародних інститутів, механізмів запобігання, регулювання та вирішення конфліктів. Досліджено роль ООН, її органів і міжнародно-правових актів у цій сфері. Запропоновано висновки та рекомендації стосовно їх імплементації в національне законодавство.Gender inequality is still deeply ingrained in every community. Women suffer from violence, manifestation professional discrimination, gender segregation, labor, etc. They are not enough involved in maintaining peace and security in the framework of national, regional and international institutions and mechanisms for the prevention, management and resolution of conflicts. The article investigates the role of the United Nations, its agencies and international-legal acts in this field, the proposed conclusions and recommendations regarding their implementation in the national legislation.Обосновано мнение, что гендерное неравенство глубоко укоренилось в современном обществе. Отмечена важность мероприятий по поддержанию мира и безопасности в рамках национальных, региональных и международных институтов и механизмов предотвращения, регулирования и разрешения конфликтов. Исследована роль ООН, ее органов и международно-правовых актов в этой сфере. Предложены выводы и рекомендации по их имплементации в национальное законодательство.
  • Thumbnail Image
    Item
    Причини виникнення гендерної нерівності.Causes of Generation of Gender Inequality
    (2018) Камінська, Н. В.; Пашко, Д. В.; Романова, Н. В.; Kaminska, N.; Pashko, D.; Romanova, N.
    Стать визначає біологічні відмінності між чоловіками та жінками. Поняття «гендер» розкрито як роль та обов’язки, що створюються в сім’ях, суспільствах і культурах, які вважають доцільними для жінок і чоловіків у певному суспільстві в певний час. Доведено, що відмінність гендерної та статевої рівності не дає змогу їх ототожнювати, оскільки людина є біологічною й соціальною істотою, так само можна співвіднести стать і гендер: стать передбачає біологічні властивості людини, а гендер – соціальні, зокрема нерозривний зв’язок із соціумом. Встановлено, що в офіційних джерелах міжнародних організацій поняття статевої рівності в контексті досягнення гендерної рівності взагалі не використовують. Обґрунтовано такі основні причини гендерної нерівності: релігія, стереотипи, гендерні установки. Констатовано, що вони взаємопов’язані та взаємодоповнюють один одного, є частиною нашого життя, впливають на нашу поведінку, формують світогляд і мають як позитивне, так і негативне значення. Зауважено, що, попри надану людині можливість бути щасливою і самодостатньою у житті, пов’язані з дитинства стереотипи стоять на заваді її всебічного розвитку, адже обмежують у виборі роду занять, з огляду на суспільну думку, поділ на «чоловічі» й «жіночі» професії тощо, тобто гендерно-рольовий стереотип. Таку саму дію виявляють і гендерні установки, які формуються в процесі розвитку людини на основі гендерних стереотипів, власного досвіду, настанов батьків, релігійних догм тощо. Gender causes biological differences between men and women. Regarding the concept of gender, it is defined as the role and responsibilities created in families, societies and cultures, which are thus deemed appropriate for women and men in a particular society at a certain time. That is, we are talking about expectations regarding the characteristics (features), attitudes and behavior. The obvious distinction between gender equality and sex equality does not allow identifying them, since the person is a biological and social being, and gender and gender can also be correlated. Since sex provides for the biological properties of man, and gender - social, namely the inextricable link with society. The concept of sex equality is not used at all in official sources of international organizations in the context of achieving gender equality and is not their subject of consideration. In our opinion, the following main causes of gender inequality can be identified as: religion, stereotypes, gender attitudes that are interrelated and complement each other, they are part of our life and in one way or another influence our behavior, shape our world view and have, as a positive meaning, as well as negative, the main thing is to realize it and, on the basis of a comprehensive study of a certain issue, form your position. In general, each person can be happy and self-sufficient in life, however, stereotypes imposed on us from birth hinder the all-round development of the personality, since they initially restrict the choice of "male" and "female" professions and t.d., i.e. gender-role stereotype, as well as gender attitudes, which are formed in the process of human development based on gender stereotypes, personal experience, guidance of parents, etc. and religious dogmas.