Browsing by Author "Mozol Victoria"
Now showing 1 - 3 of 3
Results Per Page
Sort Options
Item Заохочення працівників поліції до викриття можливих фактів порушення антикорупційного законодавства. Encouraging police officers to expose possible violations of anti-corruption legislation(2023-05-24) Костюк Володимир Леонідович; Kostyuk Vladimir; Мозоль Вікторія Василівна; Mozol Victoria; Федоровська Наталія Володимирівна; Fedorovska NataliiaУ методичних рекомендаціях розглянуто повноваження Національної поліції України у сфері протидії корупції, зокрема, окреслено правовий статус поліцейського, як спеціально уповноваженого суб’єкта протидії корупції та державного службовця, як працівника в Національній поліції України. Охарактеризовано загальні положення щодо впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення; визначено організаційні заходи заохочення викривачів в системі МВС, моральне та матеріальне стимулювання викривачів; представлено судову практику; розглянуто порядок виплати винагороди викривачу; здійснено аналіз та самооцінка успішності заохочення та формування культури повідомлення. Проаналізовано міжнародний досвід заохочення викривачів антикорупційного законодавства, шляхи запровадження його в Україні та рішення Європейського суду з прав людини щодо захисту прав викривачів. Методичні рекомендації розраховано на уповноваженого з антикорупційної діяльності, поліцейських, державних службовців, представників державних установ, викривачів, керівників підприємств, установ, організацій, професорсько-викладацький склад, ад’юнктів (аспірантів), а також магістрів та курсантів (слухачів, студентів) вищих навчальних закладів із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських. The methodological recommendations consider the powers of the National Police of Ukraine in the field of anti-corruption, in particular, outline the legal status of a police officer as a specially authorized subject of anti-corruption and a civil servant as an employee of the National Police of Ukraine. The general provisions regarding the implementation of mechanisms of encouragement and the formation of a message culture are described; organizational measures to encourage whistleblowers in the Ministry of Internal Affairs system, moral and material stimulation of whistleblowers are defined; court practice is presented; the procedure for paying the reward to the whistleblower was considered; an analysis and self-assessment of the success of the promotion and formation of the message culture was carried out. The international experience of encouraging whistleblowers in anti-corruption legislation, ways of introducing it in Ukraine, and the decision of the European Court of Human Rights regarding the protection of the rights of whistleblowers are analyzed. Methodological recommendations are intended for anti-corruption commissioners, police officers, civil servants, representatives of state institutions, whistleblowers, managers of enterprises, institutions, organizations, professors and teaching staff, adjuncts (postgraduate students), as well as masters and cadets (students, students) of higher educational institutions with specific training conditions that train police officers.Item Організація діяльності підрозділів Національної поліції України щодо забезпечення публічної безпеки і порядку в умовах воєнного стану. Organization of activities of units of the National Police of Ukraine to ensure public safety and order under martial law(2023-10-24) Костюк Володимир Леонідович; Kostyuk Vladimir; Литвин Вікторія Вікторівна; Lytvyn Viktoriya; Мозоль Вікторія Василівна; Mozol Victoria; Шаповалова Анна Олександрівна; Shapovalova Anna; Сербин Руслан Андрійович; Serbyn RuslanУ методичних рекомендаціях розкрито особливі повноваження поліцейських, які вони набувають лише на період дії правового режиму воєнного стану, а також зроблена загальна характеристика суб’єктів забезпечення публічної безпеки та місце в ній органів Національної поліції України. У змісті роботи об’єктивно розкрито особливості взаємодії Національної поліції України з підрозділами Національної гвардії України, зі Збройними силами України, органами Служби безпеки України, органами державної влади та місцевого самоврядування. Розглянута також взаємодія Національної поліції України з добровольчими формуваннями територіальної оборони, які виражаються в особливих умовах несення служби, наприклад на блокпосту чи під час дії комендантської години. Розраховано на працівників системи МВС України, науковий, науково-педагогічний склад, ад’юнктів, здобувачів вищої освіти закладів із специфічними умовами навчання та інших зацікавлених осіб. The methodological recommendations reveal the special powers of police officers, which they acquire only during the period of the legal regime of martial law, as well as a general description of the subjects of public security and the role of the National Police of Ukraine in it. The content of the work objectively reveals the peculiarities of the interaction of the National Police of Ukraine with units of the National Guard of Ukraine, with the Armed Forces of Ukraine, bodies of the Security Service of Ukraine, bodies of state power and local self-government. The interaction of the National Police of Ukraine with voluntary formations of territorial defense, which is expressed in special conditions of service, for example at a checkpoint or during curfew, is also considered. It is intended for employees of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, scientific, scientific and pedagogical staff, adjuncts, students of higher education institutions with specific study conditions and other interested persons.Item Оцінка корупційних ризиків в діяльності посадових осіб підрозділів системи МВС. Assessment of corruption risks in the activities of officials of units of the Ministry of Internal Affairs(2023-04-07) Костюк Володимир Леонідович; Kostyuk Vladimir; Литвин Вікторія Вікторівна; Lytvyn Viktoriya; Мозоль Вікторія Василівна; Mozol Victoria; Шаповалова Анна Олександрівна; Shapovalova AnnaВ методичних рекомендаціях розглянуто нормативно-правове регулювання діяльності МВС України на предмет наявності корупційних ризиків. Визначено етапи та обсяг оцінювання корупційних ризиків. Охарактеризовано корупційно-небезпечні сфери функціонування корупційних ризиків у діяльності системи МВС шляхом проведення оцінки корупційних ризиків. Проаналізовано інформацію щодо результатів проведення внутрішніх перевірок та службових розслідувань МВС на наявність корупційних ризиків. Окреслено результати оцінки корупційних ризиків у діяльності МВС у 2022 році. Розглянуто заходи протидії корупційним ризикам у діяльності органів системи МВС України, зокрема, антикорупційні програми, як інструмент протидії корупції. Здійснений аналіз заходів щодо усунення корупційних ризиків в діяльності МВС України. Розраховано на працівників системи МВС України, науковий, науково-педагогічний склад, ад’юнктів, здобувачів вищої освіти закладів із специфічними умовами навчання та інших зацікавлених осіб. The methodological recommendations consider the regulatory and legal regulation of the activity of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine on the subject of the presence of corruption risks. The stages and scope of corruption risk assessment are defined. The corruption-dangerous spheres of functioning of corruption risks in the activity of the Ministry of Internal Affairs system have been characterized by conducting a corruption risk assessment. Information on the results of internal audits and official investigations of the Ministry of Internal Affairs for the presence of corruption risks was analyzed. The results of the assessment of corruption risks in the activities of the Ministry of Internal Affairs in 2022 are outlined. Measures to combat corruption risks in the activities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, in particular, anti-corruption programs as a tool for combating corruption, were considered. An analysis of measures to eliminate corruption risks in the activities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine was carried out. It is intended for employees of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, scientific, scientific and pedagogical staff, adjuncts, students of higher education institutions with specific study conditions and other interested persons.