№4

Permanent URI for this collection

https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/32293

Browse

Browsing №4 by Author "ESHAGHI SEYYEDNASER MIRALINAGHI"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    LABOR LAWS RELATING TO WOMEN IN IRAN WITH REFERENCE TO ILO
    (2016) ESHAGHI SEYYEDNASER MIRALINAGHI
    The article explores the problem of freedom and women’s rights in the Islamic Republic of Iran. It is comparative analysis and notes, that despite the fact that according to Shariat, women and men have equal rights but in fact women have less rights than men. Most women are deprived of their rights to express their will and they were deprived of the right to get higher education, and could get only primary education. According to the Koran, the equality of women and men is provided, but in fact in the Islamic society, women are deprived of many rights and do not have the right to hold certain government positions on legislation. The interest of this paper is that in the West and the former Soviet Iranian studies this issue has been studied, but is studied in Iran for the first time. У статті досліджуються проблеми свободи і прав жінок в Ісламській Республіці Іран. Відповідно, було проведено порівняльний аналіз, завдяки якому автор зробив висновок, що, незважаючи на те, що згідно з Шаріатом жінки і чоловіки мають рівні права, на практиці перші бувають обділені. Більшість жінок не наважується висловлювати свою волю, наприклад, в отриманні вищої освіти, тому має лише початкову освіту. Священний Коран проголошує рівноправність жінок і чоловіків, але на практиці в Ісламському суспільстві жінки обділені в правах і за законодавством не можуть займати деякі державні пости. Ця тематика була розглянута в західній і колишній радянській іраністиці, проте в сучасний період питання дискримінації жінок Ірану залишається відкритим.