№3

Permanent URI for this collection

https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/32289

Browse

Browsing №3 by Author "БУДНИК Ю.А."

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    РОЗМЕЖУВАННЯ НОРМ АДМІНІСТРАТИВНОГО І ТРУДОВОГО ПРАВА У СФЕРІ УПРАВЛІННЯ СИСТЕМОЮ ПРОФЕСІЙНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ В УКРАЇНІ
    (2016) БУДНИК Ю.А.
    У статті на підставі аналізу змісту та особливостей правових норм, якими регулюються відносини у сфері управління системою професійної орієнтації, визначено підстави розмежування норм адміністративного і трудового права. Виокремлено особливості предмета і методу правового регулювання цього виду правовідносин. Встановлено критерії такого розмежування, до яких, зокрема, віднесено наявність або відсутність органу виконавчої влади чи його посадової особи як суб’єкта правовідносин у цій сфері; належність або неналежність відносин, які виникають під час професійної орієнтації, до сфери державного управління, наявність або відсутність публічного інтересу як мети правовідносин. The article based on the analysis of the content and features of legal norms which regulate relations in the sphere of management of vocational guidance system, defined demarcation between the base rules of administrative and labor law. The features of the subject and method of legal regulation of this type of relations. Defined criterion signs of this distinction, which attributed the presence or absence of the executive authority or its officer as a subject of legal relations in this sphere; belonging or not belonging relationships that arise in professional orientation, to the sphere of public administration, the presence or absence of the public interest as a target of legal and others.