#04

Permanent URI for this collection

https://elar.naiau.kiev.ua/handle/123456789/24695

Browse

Browsing #04 by Author "KOLOMIIETS Viktoriia Mykolaivna"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ СПРИЯННЯ ТА ОБМЕЖЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ: ТЕОРІЯ, ФАКТИ, ЦИФРИ. INSTITUTIONAL PROMOTES AND RESTRICTIONS ON HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT: THEORY, FACTS, FIGURES
    (2019) КОЛОМІЄЦЬ Вікторія Миколаївна; KOLOMIIETS Viktoriia Mykolaivna
    На відміну від розгляду традиційних факторів впливу на розвиток людського капіталу у дослідженні наведена дія інституціонального середовища. Доповнено склад факторів впливу на людський капітал новими інституціональними, які ґрунтовним чином спрямовують розвиток людського капіталу: сприяють або обмежують. Виокремлено інституціональні фактори. Аналіз виявив неоднозначність інституціональних впливів та обмежень. Запропоновані визначальні напрями розвитку людського капіталу національної економіки з урахуванням інституціоналізації. Human capital is the greatest wealth not only in the national economy, but also at the world level. On the one hand, it is considered as a resource that provides sustainable development on the micro, macro level, in a global dimension. On the other hand, progressive states and businessmen put people at the forefront with their needs and spiritual values. The specificity of the national institutional environment creates, accordingly, individual national conditions that promote or restrict the development of human capital.