В статье освещается роль и место человеческих ресурсов в управлении международной организации, а также предложена попытка переосмысления проблем и систематизации факторов современного управления людьми. The article disclosures the role and place of human resources within the framework of an international organization, as well as an attempt to rethink the problems and systematize people of modern people management.