Розуміння сутності атестації персоналу органів та установ виконання покарань як чинник професійного зростання працівників.UNDERSTANDING OF PERSONNEL CERTIFICATION OF PENAL BODIES AND ESTABLISHMENTS IS THE KEY TO PROFESSIONAL GROWTH OF EMPLOYEES

Бараш, Є. Ю. Barash Evhen; Круглова, А. Є.  Kruhlova Anna

Розуміння сутності атестації персоналу органів та установ виконання покарань як чинник професійного зростання працівників.UNDERSTANDING OF PERSONNEL CERTIFICATION OF PENAL BODIES AND ESTABLISHMENTS IS THE KEY TO PROFESSIONAL GROWTH OF EMPLOYEES

Files

2 (1).pdf (129.71 KB)

2 (2).pdf (422.66 KB)

2.pdf (254.71 KB)

Date

2016

Authors

Бараш, Є. Ю. Barash Evhen

Круглова, А. Є. Kruhlova Anna

Abstract

Розкрито поняття «атестація персоналу органів та установ виконання покарань». Охарактеризовано специфіку процесу атестації працівників пенітенціарних установ. Наведено нормативно-правові акти, що стосуються діяльності різних органів державної влади, де визначено категорію «атестація». Аргументовано, що недотримання чи неналежне здійснення процедурного відбору кадрів може спричинити зниження професійності та компетентності цих працівників, а отже, системи загалом.Раскрыто понятие «аттестация персонала органов и учреждений исполнения наказаний». Охарактеризована специфика процесса аттестации сотрудников пенитенциарных учреждений. Указаны нормативно-правовые акты, касающиеся деятельности различных органов государственной власти, где определено категорию «аттестация». Аргументировано, что несоблюдение или ненадлежащее осуществление процедурного отбора кадров может привести к снижению профессионализма и компетентности этих работников, а следовательно, системы в целом.In this article own definition of «certification of the personnel of penal bodies and establishments» is formulated, the purpose and basic features of the employees certification of penitentiary establishments are described, the main factors affecting the necessity of penal bodies and establishments employees certification in Ukraine are determined. The regulatory acts concerning the activity of different public authorities containing the concept «certification» are presented. It is stressed that violating or improper performance of staff selection may cause decrease the professionality and competency of these employees and so of the whole body in general.

Keywords

атестація; персонал;, органи та установи виконання покарань, аттестация; персонал;, органы и учреждения исполнения наказаний., certification; personnel;, penal bodies and establishments.